El Col·legi aprova l'exempció de quotes per baixa per maternitat i paternitat

Si bé és cert que els avenços cap a la igualtat efectiva entre homes i dones són cada vegada més visibles, també és evident que encara queda molt per fer.

És per això que des de la nostra institució, com a corporació de dret públic, volem avançar per assolir una correcta aplicació del principi d’igualtat en el seu àmbit de competències. Amb aquesta finalitat, la Junta de Govern va acordar l’aplicació d’un Pla d’Igualtat a desenvolupar durant 2019-2020, establint diferents eixos d’actuació, per donar un efectiu compliment al compromís de la institució amb la realitat social, i per evitar la perpetuació d’esquemes i estereotips de gènere, latents en els diferents àmbits de l’actuació del Col·legi i per aconseguir quotes de paritat, entesa com una presència equilibrada de dones i homes en tots els àmbits d’actuació

La Comissió de Conciliació ha dut a terme un pla estratègic per al compliment d'aquests objectius. Una de les darreres mesures adoptades ha estat  l'exoneració del pagament de les quotes col·legials durant un període de 16 setmanes a totes aquelles col·legiades i col·legiats exercents que hagin causat baixa per maternitat o paternitat, ja sigui per naixement d'un fill o filla o bé sigui per adopció o acolliment (en el cas d'aquells que estiguin inclosos en el RETA o règim general), i per aquelles col·legiades i col·legiats mutualistes que acreditin el naixement/adopció/acolliment d'un fill/a, amb la corresponent certificació. La mesura serà aplicable tant a les mares com als pares i la durada de l'exoneració del pagament de les quotes serà la mateixa en ambdós casos.

Aquesta mesura és efectiva per aquells col·legiats/des que hagin causat baixa per maternitat/paternitat des del dia 1 de novembre de 2019.

Per tal de tramitar l'exempció de les quotes col·legials s'haurà de comunicar per correu electrònic a l'adreça comptabilitat@icatarragona.com aportant, en cada cas, la següent documentació:
 
- En cas de naixement els afiliats al RETA o règim general han d'aportar la baixa de maternitat o paternitat; els mutualistes hauran d'aportar el certificat literal de naixement.
- En cas d'adopció/acolliment, tant els afiliats al RETA o règim general com mutualistes hauran d'aportar la certificació d'adopció/acolliment

Des de la Comissió de Conciliació esperem continuar treballant per poder fer realitat el nostre compromís cap a la igualtat efectiva entre dones i homes. En aquest sentit us convidem també a visitar l'exposició "Iguals en drets. Advocacia per la igualtat", una mostra en la que trenta reconeguts fotoperiodistes (15 dones i 15 homes) mostren a través de 30 imatges la seva visió sobre la igualtat i la seva particular denúncia contra la desigualtat.

Recordeu que els panells es podran visitar fins al dia 15 de gener de 2020 a l'Av. Lluís Companys (davant la seu col•legial).